이력서 쓰는 법 5단계
이력서 쓰는 법, 어렵지 않고 쉽게 알려드립니다.
이력서는 한 번 잘 작성해두면, 이후에는 약간의 수정만 해서 사용할 수 있기 때문에 정말 쉽게 작성할 수 있습니다.
이번 글에서는 이력서 쓰는 법 5단계를 소개해드립니다. 이력서 구조를 알고 여기에 여러분의 이야기를 붙여나간다면 어느 순간 완성된 이력서를 보실 수 있을겁니다.
이력서 쓰는 법 5단계
이력서 쓰는 법 5단계
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1단계: 프로필 & 목적 작성
이력서 쓰는 방법 첫번째로 프로필과 이 이력서에 대한 목적 작성을 해야합니다. 우리가 이력서를 처음 보게 되면 기본적인 인적사항을 보고 지원 분야를 확인하게 됩니다. 이런 이유에서 이력서의 시작부분에 프로필 작성을 명확히 하고, 해당 직무에 지원하는 목적을 나타내는 것이 중요합니다. 특히 오타는 절대 있어서는 안되니 꼼꼼히 확인해주셔야 합니다.
목적은 자기소개서에서도 이야기하겠지만 이력서에서도 작성하는 이유는 바로 검토자의 이목 끌기와 나의 열정 보여주기 입니다. 이력서를 검토하는 사람들은 바쁜 업무를 하는 와중에 이력서를 보기 때문에 짧은 시간밖에 사용하지 못합니다. 이런 상황에서 여러분의 이력서가 눈에 띄려면 다른 지원자와는 다른 장치가 필요한 것입니다.
예를 들어, 다음과 같이 이력서 상단부에 적을 수 있습니다.
"컴퓨터공학과 출신으로, 소프트웨어 개발자 성장하며 새로운 기술을 배우고 혁신적인 솔루션을 창출하고 싶습니다"
2단계: 경력 사항 작성
이력서 쓰는 방법 2단계로 경력 사항을 작성합니다. 신입사원의 경우 경력 사항이 없을 수 있습니다. 그런 경우에는 직무와 연관된 프로젝트, 대외 활동, 인턴 활동을 적어주면됩니다. 특히 인턴 경력이 있다면 이것도 일부 경력으로 볼 수 있기에 이러한 부분을 강조해서 적어주시면 됩니다.
경력 사항을 강조할 때에는 각 경험에서 본인이 맡은 역할과 그 업무의 성과에 대해서 적어주셔야 합니다. 업무 내용, 프로젝트에서의 기여, 사용한 방법 (기술, 연구 방법, 조사 방법 등), 배운 점 등을 기재해주시면 됩니다.
예를 들어, 신입사원이라면 아래와 같이 적어볼 수 있습니다.
"기업의 마케팅 대외 활동에 참여하게 되었는데, 대학교 내에서 할 수 있는 마케팅 활동 및 제품을 제안하여 단기적인 수익률을 조원들과 함께 낼 수 있었습니다"
3단계: 핵심 역량과 성과 기술
이력서 쓰는 방법 3단계로는 핵심 역량과 성과를 기술합니다. 핵심 역량은 앞으로 이 회사에 입사했을 때 여러분의 성장 가능성을 보여주며, 성과는 이제까지 보여준 성과에 대해서 어필할 수 있는 것입니다. 신입사원이라면 핵심 역량 위주로 적어주면 되며 대학교에서 진행한 팀 프로젝트, 대외활동 결과 등에 대해 이야기할 수 있습니다. 또한 핵심 역량은 단순히 업무와 관련된 기술 뿐만 아니라 리더십, 협업능력, 분석력 등 소프트 스킬도 함께 포함됩니다.
경력사원이라면 본인이 이전 회사에서 진행한 프로젝트와 업무에 대한 성과를 제시하는 것이 중요합니다. 특히 수치로 보여줌으로써 신뢰도를 높이는게 중요할 수 있습니다. 예를 들어, "업무 프로세스 개선을 통해 리딩 타임을 기존 7시간에서 5시간으로 감소시켰으며, 해당 시간을 다른 업무에 활용하여 신규 서비스 오픈 등을 기획하였습니다"와 같이 나타낼 수 있습니다.
4단계: 교육 및 자격사항
이력서 쓰는 방법 4단계로는 교육 및 자격사항을 작성합니다. 교육 및 자격사항 항목에서는 본인의 학사, 석사, 박사 등의 학위 과정을 주로 적습니다. 또한 교환학생, 랭귀지스쿨 등을 기재할 수 있으며 경력 사원의 경우 관련된 교육 이수 내용을 기재할 수 있습니다.
특히 학력사항을 작성할 때에는 최신순으로 배열해줘야 하며 학교명, 전공명 그리고 학점을 명확하게 기재해줘야 합니다. 간혹 기업에서 학점을 4.3 혹은 4.5로 일괄 변경해서 제출하라고 하는 경우가 있는데, 잡코리아, 사람인 등 사이트에서 제공하고 있으니 아래 링크를 통해 확인해보세요.
| 잡코리아에서 학점 변환기 이용해보기 (클릭 후 연결) |
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자격 사항은 기본적으로 자격증이 포함되며 운전면허자격증, 한국사능력검정시험, 토익, 토플 등 여러 항목이 포함됩니다. 여기에 더해서 경력 사원의 경우, 회사에서 우수사원 수상, 기타 공모전 수상 등으로 추가할 내용이 있다면 어필용으로 적어주시는게 좋습니다.
5단계: 레이아웃 검토
이력서 쓰는 방법 마지막으로 레이아웃을 검토합니다. 레이아웃과 형식은 가독성을 높여주 전문성을 높아보이게 하는 요소입니다. 깔끔한 폰트, 디자인, 정렬 등을 사용해야하고 번호 구분, 폰트 등을 일괄적으로 사용해서 눈에 잘 들어도록 해야합니다.
이력서 양식은 회사마다 요구하는게 다를 수 있어 해당 공고 내용을 꼭 확인하시고 메일로 보내는 경우, PDF 형식으로 저장하여 일관성을 높이는 것을 추천드립니다.
이렇게 이력서 쓰는 법 5단계에 대해서 알아보았습니다. 프로필 & 목적 작성으로 검토자의 이목을 끌고, 경력 사항 작성과 핵심 역량과 성과를 기술하고 교육 및 자격사항을 기재한 후 전체 레이아웃을 검토하는 순서로 진행됩니다.
이렇게 5단계로 이력서 쓰는 법을 정리하니 여러분도 금방 작성할 수 있다는 생각이 드실텐데요, 채용 공고 사이트에서도 이력서 양식과 구조 등을 제공하고 있으니 이 부분도 참고해서 진행해보시길 추천드립니다.
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